A chi è utile
Per aziende che devono impostare la valutazione, rivedere documenti non più coerenti con il lavoro reale o gestire cambiamenti di attività, attrezzature e organizzazione.
Sicurezza sul lavoro
Redazione e aggiornamento DVR per aziende
Carat affianca l’azienda nella redazione e nell’aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, collegando ambienti, mansioni e processi alle misure di prevenzione.
Analisi su misura Supporto operativo Competenza tecnica
Metodo CaratDal requisito alla soluzione.
Approccio integratoSoluzioni concreteMiglioramento continuo
Il servizio
Il DVR descrive rischi e misure della tua azienda, non un modello standard.
La valutazione di tutti i rischi e la conseguente elaborazione del DVR sono obblighi non delegabili del datore di lavoro. Il documento deve riflettere attività, persone, ambienti, attrezzature e organizzazione e deve essere rielaborato quando i cambiamenti possono incidere sulla salute e sicurezza.
Carat Servizi supporta l’intero processo tecnico e documentale attraverso sopralluoghi, analisi delle mansioni, valutazioni specifiche e definizione delle misure, lasciando chiare responsabilità e decisioni previste dalla normativa.
La tua esigenza
Un servizio definito sul caso concreto.
Prima di iniziare, chiarisci obiettivo, attività e informazioni disponibili.
Attività da definire insieme
- Analisi delle attività e della documentazione disponibile
- Valutazione dei rischi e individuazione delle misure tecniche e organizzative
- Redazione o revisione del DVR e programma delle azioni di miglioramento
Informazioni utili al confronto
- Attività svolte, sedi e numero di lavoratori
- Mansioni, attrezzature e sostanze utilizzate
- DVR esistente e cambiamenti intervenuti, se disponibili
Le attività incluse, gli eventuali approfondimenti specialistici e le condizioni economiche vengono chiariti nella proposta.
Ambiti di intervento
Ogni rischio deve corrispondere al lavoro reale.
Sopralluoghi, persone, attrezzature e processi diventano misure concrete e un programma di miglioramento verificabile.
01
Sopralluogo e raccolta dei dati
Partiamo dall’osservazione delle attività e dal confronto con chi organizza e svolge il lavoro.
- Processi, reparti, mansioni e gruppi omogenei
- Ambienti, impianti, macchine e attrezzature
- Sostanze, materiali, turni e modalità operative
- Infortuni, segnalazioni, quasi incidenti e cambiamenti recenti
02
Individuazione e valutazione dei rischi
Costruiamo una valutazione completa, selezionando metodi e approfondimenti proporzionati alle esposizioni reali.
- Rischi per sicurezza, salute e organizzazione
- Rischi fisici, chimici, biologici ed ergonomici
- Incendio, emergenze, stress lavoro-correlato e gruppi particolari
- Valutazioni strumentali o specialistiche quando necessarie
03
Misure e programma di miglioramento
Ogni criticità viene collegata a misure esistenti, azioni ulteriori, responsabilità e criteri di priorità.
- Misure tecniche, organizzative, procedurali e DPI
- Responsabili e tempi di attuazione
- Priorità basate sul rischio e sulla fattibilità
- Verifica dell’efficacia e aggiornamento dello stato delle azioni
04
Ruoli, consultazione e firme
Coordiniamo il contributo delle figure previste, mantenendo chiara la responsabilità del datore di lavoro.
- Collaborazione con RSPP e medico competente quando previsto
- Consultazione del RLS
- Condivisione delle misure con dirigenti e preposti
- Data certa, firme e gestione delle versioni del documento
05
Valutazioni specifiche collegate
Il DVR generale coordina gli approfondimenti necessari senza ridurli a semplici allegati scollegati.
- Rumore, vibrazioni, microclima e altri agenti fisici
- Agenti chimici, cancerogeni, biologici e legionella
- Movimentazione manuale, ergonomia e attrezzature
- Incendio, radon, interferenze e altri rischi applicabili
06
Aggiornamento e rielaborazione
Controlliamo il documento quando cambiano attività, organizzazione, conoscenze o risultati della prevenzione.
- Modifiche del processo o dell’organizzazione significative
- Evoluzione della tecnica e nuove informazioni sui rischi
- Infortuni significativi o risultati della sorveglianza sanitaria
- Nuove sedi, mansioni, attrezzature, sostanze o appalti
01Sopralluogo e raccolta dei dati
Partiamo dall’osservazione delle attività e dal confronto con chi organizza e svolge il lavoro.
- Processi, reparti, mansioni e gruppi omogenei
- Ambienti, impianti, macchine e attrezzature
- Sostanze, materiali, turni e modalità operative
- Infortuni, segnalazioni, quasi incidenti e cambiamenti recenti
02Individuazione e valutazione dei rischi
Costruiamo una valutazione completa, selezionando metodi e approfondimenti proporzionati alle esposizioni reali.
- Rischi per sicurezza, salute e organizzazione
- Rischi fisici, chimici, biologici ed ergonomici
- Incendio, emergenze, stress lavoro-correlato e gruppi particolari
- Valutazioni strumentali o specialistiche quando necessarie
03Misure e programma di miglioramento
Ogni criticità viene collegata a misure esistenti, azioni ulteriori, responsabilità e criteri di priorità.
- Misure tecniche, organizzative, procedurali e DPI
- Responsabili e tempi di attuazione
- Priorità basate sul rischio e sulla fattibilità
- Verifica dell’efficacia e aggiornamento dello stato delle azioni
04Ruoli, consultazione e firme
Coordiniamo il contributo delle figure previste, mantenendo chiara la responsabilità del datore di lavoro.
- Collaborazione con RSPP e medico competente quando previsto
- Consultazione del RLS
- Condivisione delle misure con dirigenti e preposti
- Data certa, firme e gestione delle versioni del documento
05Valutazioni specifiche collegate
Il DVR generale coordina gli approfondimenti necessari senza ridurli a semplici allegati scollegati.
- Rumore, vibrazioni, microclima e altri agenti fisici
- Agenti chimici, cancerogeni, biologici e legionella
- Movimentazione manuale, ergonomia e attrezzature
- Incendio, radon, interferenze e altri rischi applicabili
06Aggiornamento e rielaborazione
Controlliamo il documento quando cambiano attività, organizzazione, conoscenze o risultati della prevenzione.
- Modifiche del processo o dell’organizzazione significative
- Evoluzione della tecnica e nuove informazioni sui rischi
- Infortuni significativi o risultati della sorveglianza sanitaria
- Nuove sedi, mansioni, attrezzature, sostanze o appalti
Guide e aggiornamenti
Approfondisci prima di decidere.
Contenuti operativi curati da Carat per orientarsi tra obblighi, scadenze e scelte tecniche.
01
Esplora tutte le news e le guide Redazione DUVRI
02Supporto documentale per interferenze, appalti e coordinamento.
Quando aggiornare il DVR
03Casi obbligatori, cambiamenti e criteri per la rielaborazione.
DUVRI e interferenze
04Gestire i rischi generati dalla compresenza di imprese e lavoratori autonomi.
RSPP esterno
Un presidio continuativo per coordinare prevenzione e aggiornamenti.
Il nostro metodo
Dalla complessità a un piano operativo.
Ogni progetto viene seguito con responsabilità chiare, confronto diretto e attenzione ai risultati.
- 01
Sopralluogo e ascolto
Analizziamo ambienti, mansioni, organizzazione e criticità operative.
- 02
Valutazione dei rischi
Definiamo priorità e obblighi sulla base di dati e condizioni reali.
- 03
Piano di prevenzione
Traduciamo la valutazione in misure, procedure e responsabilità chiare.
- 04
Verifica e aggiornamento
Controlliamo l’efficacia delle azioni e manteniamo il sistema aggiornato.
Formazione
Corsi collegati a questo servizio.
Consulta le schede per programma, modalità e disponibilità.
Prima di contattarci
Domande sul servizio.
Indicazioni per orientare la richiesta e distinguere attività, documenti e responsabilità.
Cosa serve per richiedere un preventivo per il DVR?
Indica attività, sedi, mansioni e dimensione dell’azienda. Segnala se serve una prima redazione o un aggiornamento. Le eventuali valutazioni specialistiche vengono considerate nel perimetro del progetto.
È possibile partire dal DVR già presente?
Sì. Il documento esistente è un punto di partenza per verificare cosa è ancora coerente, quali dati mancano e quali parti richiedono una revisione rispetto alla situazione aziendale.
DVR e DUVRI sono lo stesso servizio?
No. Il DVR riguarda i rischi dell’attività aziendale; il DUVRI riguarda le interferenze nelle attività in appalto. Nel confronto iniziale distinguiamo i documenti e le esigenze da affrontare.
Richiedi una valutazione per il tuo DVR
Indica attività, situazione attuale e obiettivo: sono le informazioni utili per definire il prossimo passo.
Parliamo della tua esigenza
Competenze tecniche e supporto concreto, al fianco della tua impresa.
Dove siamoVia Antica Loreggia, 3/A 31023 Resana (TV)
Emailinfo@caratservizi.it
Numero telefonico0423 715927