A chi è utile
Per aziende che cercano una figura esterna di riferimento o vogliono coordinare valutazione dei rischi, documentazione e azioni di prevenzione in un incarico definito.
Sicurezza sul lavoro
Un servizio RSPP esterno costruito sulla realtà aziendale: analisi dei rischi, confronto con le figure della sicurezza e supporto tecnico alla gestione della prevenzione.

Il servizio
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione supporta il datore di lavoro nell’individuazione dei rischi, nella definizione delle misure e nell’organizzazione delle attività di prevenzione. L’incarico esterno non trasferisce gli obblighi propri del datore di lavoro e deve essere compatibile con i casi previsti dal D.Lgs. 81/2008.
Carat Servizi costruisce il presidio sulla complessità dell’impresa, mantenendo continuità tra sopralluoghi, DVR, scadenze, formazione, emergenze e azioni di miglioramento.
La tua esigenza
Prima di iniziare, chiarisci obiettivo, attività e informazioni disponibili.
Per aziende che cercano una figura esterna di riferimento o vogliono coordinare valutazione dei rischi, documentazione e azioni di prevenzione in un incarico definito.
Le attività incluse, gli eventuali approfondimenti specialistici e le condizioni economiche vengono chiariti nella proposta.
Ambiti di intervento
Il RSPP coordina analisi, prevenzione, competenze e verifiche mantenendo un confronto diretto con datore di lavoro e figure aziendali.
Ricostruiamo organizzazione, attività, luoghi e documentazione prima di definire priorità e modalità del servizio.
Collaboriamo con datore di lavoro, medico competente e figure della prevenzione per mantenere la valutazione coerente con attività e cambiamenti.
Trasformiamo le criticità in attività assegnate e controllabili, evitando che le azioni rimangano prive di responsabilità o scadenza.
Colleghiamo formazione e organizzazione delle emergenze ai rischi e ai ruoli realmente presenti.
Supportiamo la gestione dei rapporti con fornitori e appaltatori quando le attività possono generare interferenze.
Manteniamo il sistema aggiornato attraverso un programma concordato e un confronto diretto con l’impresa.
Ricostruiamo organizzazione, attività, luoghi e documentazione prima di definire priorità e modalità del servizio.
Collaboriamo con datore di lavoro, medico competente e figure della prevenzione per mantenere la valutazione coerente con attività e cambiamenti.
Trasformiamo le criticità in attività assegnate e controllabili, evitando che le azioni rimangano prive di responsabilità o scadenza.
Colleghiamo formazione e organizzazione delle emergenze ai rischi e ai ruoli realmente presenti.
Supportiamo la gestione dei rapporti con fornitori e appaltatori quando le attività possono generare interferenze.
Manteniamo il sistema aggiornato attraverso un programma concordato e un confronto diretto con l’impresa.
Guide e aggiornamenti
Contenuti operativi curati da Carat per orientarsi tra obblighi, scadenze e scelte tecniche.
Collegare valutazione e misure al lavoro reale.
Percorsi coerenti con mansioni, rischi e responsabilità.
Integrare la prevenzione nei processi e nel miglioramento aziendale.
Il nostro metodo
Ogni progetto viene seguito con responsabilità chiare, confronto diretto e attenzione ai risultati.
Analizziamo ambienti, mansioni, organizzazione e criticità operative.
Definiamo priorità e obblighi sulla base di dati e condizioni reali.
Traduciamo la valutazione in misure, procedure e responsabilità chiare.
Controlliamo l’efficacia delle azioni e manteniamo il sistema aggiornato.
Formazione
Consulta le schede per programma, modalità e disponibilità.
Prima di contattarci
Indicazioni per orientare la richiesta e distinguere attività, documenti e responsabilità.
Il costo dipende dal tipo di attività, dai rischi, dalle sedi e dal perimetro dell’incarico. Non proponiamo un prezzo standard: la richiesta iniziale serve a definire le attività e una proposta coerente con l’azienda.
La valutazione dei rischi e il supporto al DVR possono essere coordinati con l’incarico. Nella proposta vengono chiariti gli interventi inclusi e le eventuali valutazioni specialistiche da gestire separatamente.
Sì. È possibile valutare un supporto tecnico su rischi, documenti o progetti specifici, distinguendolo dall’assunzione di un nuovo incarico RSPP.
Indica attività, situazione attuale e obiettivo: sono le informazioni utili per definire il prossimo passo.
Parliamo della tua esigenza